အနုပညာအဖွဲ့အစည်းများအတွက် ပေါင်းစပ်အလုပ်ပုံစံ- အောင်မြင်မှုအတွက် မဟာဗျူဟာများ

ပုံအား Unsplash မှ ကူးယူဖော်ပြပါသည်။

မင်းရဲ့အနုပညာအဖွဲ့အစည်းဟာ ပေါင်းစပ်အလုပ်ပုံစံကို စိတ်ဝင်စားပြီး ကူးစက်ရောဂါကနေ ထွက်လာတာလား။

COVID-အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှုနှင့် ပုံမှန်အဝေးထိန်းအလုပ်နှစ်ခုစလုံး။ ယခုမူ ကာကွယ်ဆေးများ စတင်ထုတ်လုပ်နေပြီဖြစ်ပြီး CDC မှ ကန့်သတ်ချက်များကို ရုတ်သိမ်းလိုက်သောကြောင့် အနုပညာအဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများ အလုပ်ပြန်လုပ်နိုင်ပုံကို စဉ်းစားနေကြသည်။ 

ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်၏ လိုက်လျောညီထွေမှုနှင့် ထိရောက်မှုတို့က အမှုဆောင်အရာရှိများစွာကို ပေါင်းစပ်အလုပ်ပုံစံကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ Artwork Archive တွင်၊ ပြတိုက်များနှင့် အခြားအနုပညာအဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏စံနှုန်းအသစ်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နေပြီး ရုံးတွင်းနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် လုပ်သားအင်အားကို ဖန်တီးပေးနေသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ကိုယ်တိုင်တွေ့မြင်နေရပါသည်။ ဆက်သွယ်ရန်၊ အရာများပြီးမြောက်စေရန်နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် အနုပညာအဖွဲ့အစည်းများအသုံးပြုသည့် နည်းဗျူဟာများနှင့် ကိရိယာများကို မျှဝေရန် ကျွန်ုပ်တို့ စိတ်လှုပ်ရှားမိပါသည်။

စတင်ရန်…

အလုပ်ပုံစံတစ်ခုစီ၏ ကောင်းကျိုးများနှင့် အားနည်းချက်များ—လူကိုယ်တိုင်၊ အဝေးထိန်း၊ နှင့် ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။ 

ကျန်းမာသောအလုပ်ယဉ်ကျေးမှုကို ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် အရွယ်အစား-လိုက်ဖက်မှု-အားလုံးအတွက် ဖြေရှင်းချက်မရှိပါ။ အနုပညာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီသည် ၎င်း၏မစ်ရှင်နှင့် ပရိုဂရမ်အမျိုးအစားများအပြင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများနှင့် ဘတ်ဂျက်တွင်လည်း ကွဲပြားမည်ဖြစ်သည်။

သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် မည်သည့်အလုပ်ပုံစံသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်သည်နှင့်ပတ်သက်၍ စကားစမြည်စတင်ရန်၊ ဤသည်မှာ အလုပ်အမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် အားသာချက်များနှင့် အားနည်းချက်အချို့ဖြစ်သည်။

အဝေးထိန်း

ПлюсыA- သင်ပထဝီဝင်အရ ကန့်သတ်မထားသောကြောင့် အဝေးထိန်းသည် စုဆောင်းမှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုတွင် ကူညီပေးနိုင်သည်။ ရုံးချိန်ကန့်သတ်ခြင်းဖြင့် သင့်ဝန်ထမ်းများကို ကျန်းမာစေနိုင်သည်။ Coworking သည် လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံလိုသူများအတွက်လည်း အဖြေတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ အသင်းဖော်များသည် လိုအပ်သလို စီစဉ်ပြီး ရုံးတွင်း/အပြင်တွင် စုရုံးနိုင်သည်။

Минусыဖြေ- အဝေးအလုပ်တွေနဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရတဲ့ ခံစားချက်ကို ဖန်တီးဖို့က စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုပါ။ ဝန်ထမ်းအချို့သည် အထီးကျန်ခြင်းနှင့် အထီးကျန်ခြင်းကို တွေ့ကြုံခံစားရသည်။ မန်နေဂျာများသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများ အလုပ်တွင် ပါဝင်မှုနည်းပြီး ၎င်းတို့၏ သစ္စာစောင့်သိမှု လျော့နည်းသွားမည်ကို စိုးရိမ်ကြသည်။ ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီးနောက် အလုပ်သမားလေးဦးတွင် တစ်ဦးမှ အလုပ်မှနုတ်ထွက်ရန် စဉ်းစားနေကြောင်း သတင်းများက ပိုမိုဆိုးရွားလာခဲ့သည်။).

လူကိုယ်တိုင်

Плюсы- ကျွန်ုပ်တို့အများစုအသုံးပြုလေ့ရှိသော အကြောင်းရင်းမှာ ဆိုက်တွင်းအလုပ်အတွက် လူသိများသောမျှော်လင့်ချက်များရှိသည်။ လက်ငင်းနှင့် အခွင့်အလမ်းတွေ့ဆုံမှုများသည် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည်။ 

Минусы: သင်သည် အရည်အချင်းများကို ကန့်သတ်ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါမည်။ ဝန်ထမ်းတွေ ပျော့ပြောင်းမှုနည်းမယ်။ ၎င်းတို့သည် အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို သုံးစွဲခွင့်မရှိပါ - ခရီးဝေးသွားခြင်း၊ ပိုမိုလွတ်လပ်မှုစသည်ဖြင့်၊ 

hybrid

Плюсы− ပေါင်းစပ်လုပ်သားအင်အားသည် အဝေးထိန်းစနစ်နှင့် လူကိုယ်တိုင် မဟာဗျူဟာ နှစ်ခုလုံးမှ အကျိုးခံစားခွင့်များ။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိတယ်။ ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်နှင့်ဘဝ ဟန်ချက်ညီစေရန် ဆက်လက်ကြိုးစားကြသည်။

Минусы: ညှိနှိုင်းမှု ပြဿနာရှိတယ်။ ထပ်နေဖို့ခက်တယ်။ အရာအားလုံးကို ခြယ်မှုန်းထားသည်။ ဒါက မန်နေဂျာတွေအတွက် စိတ်ဖိစီးမှုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ 

ဟိုက်ဘရစ်အလုပ်မော်ဒယ်များ အမျိုးမျိုးရှိသည်ကို သင်သိပါသလား။

Hybrid သည် တစ်ခုတည်းသော အဖြေမဟုတ်ပါ။ လုပ်ငန်းခွင်မှာ အမျိုးအစား အမျိုးမျိုးကို လေ့လာတယ်။ ဤတွင်ကျွန်ုပ်တို့တွေ့ခဲ့သောမော်ဒယ်ငါးခုဖြစ်ပြီး၎င်းတို့ကိုအသေးစိတ်ဆွေးနွေးထားသည်။ .

• ရုံးကို ဦးတည်သည်။: ဝန်ထမ်းများသည် ရုံးသို့ အချိန်အများစု လာရသော်လည်း ဝန်ထမ်းများကို အခြားနေရာမှ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပေးသောအခါ ကုမ္ပဏီများက တစ်ပတ်လျှင် တစ်ရက် သို့မဟုတ် နှစ်ရက် ဖယ်ထားကြသည်။ 

• အပြည့်အဝပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်: ဝန်ထမ်းများသည် ရုံးမှအလုပ်လုပ်လိုသည့်အချိန်နှင့် အခြားနေရာမှ အလုပ်လုပ်လိုသည့်အချိန်ကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။ စုစုပေါင်း လိုက်လျောညီထွေရှိမှု သည် ဝန်ထမ်း အဆင့်အတန်း အဆင့်အတန်း နှင့် ရုံးတွင်းရှိ သူများကို မကြာခဏ ပိုမို မျက်နှာသာပေးသည့် သိသာထင်ရှားသော မညီမျှမှုများကို လျင်မြန်စွာ ဖန်တီးနိုင်သည်။ ရုံးတွင်မည်သူမည်ဝါဖြစ်မည်ကို ခန့်မှန်းရခက်လေ့ရှိသောကြောင့် ညှိနှိုင်းရေးကိစ္စရပ်များလည်း ရှိပါသည်။ 

• Remote-ish (အဝေးထိန်း-အဆင်ပြေ): ဤပုံစံတွင်၊ အချို့သောဝန်ထမ်းများအား အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသည်။ အချို့သောရက်များတွင် အဝေးထိန်းအလုပ်အတွက် ခွင့်မပြုနိုင်ပါ။ 

• Hybrid အဝေးထိန်းရုံး- ဝန်ထမ်းများအား အဝေးမှရွေးချယ်ခွင့်၊ လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ရွေးချယ်ခွင့် (ရုံးမှ တစ်ပတ်လျှင် 2-3 ရက် အလုပ်လုပ်သော ဝန်ထမ်းများ) နှင့် ရုံးတွင်းရွေးချယ်စရာများ ပါ၀င်သော ရွေးချယ်စရာ "မီနူး" ဖြင့် ဝန်ထမ်းများအား ပေးထားပါသည်။ မန်နေဂျာများနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိများသည် ရုံးခန်းတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ရွေးချယ်ပါက ၎င်းသည် ခက်ခဲနိုင်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ရုံးတွင်ရှိသင့်သည်ဟု ခံစားရပေမည်။ 

• ပထမဆုံး အဝေးထိန်း အဝေးထိန်းသည် မူရင်းဖြစ်သည်။ ရွေးချယ်ခွင့်ကို ရိုးရှင်းစွာခွင့်ပြုခြင်းထက် ဝန်ထမ်းများသည် အဝေးမှအလုပ်လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိသောကြောင့် ဤပုံစံသည် ကွဲပြားသည်။ 

ယခုအချိန်အထိ၊ ပြတိုက်များစွာသည် အလုပ်ပိတ်ရက် 1-2 ရက်ဖြင့် ရုံးဗဟိုပြုချဉ်းကပ်နည်းကို ရွေးချယ်နေကြပုံရသည်။ ကပ်ရောဂါမဖြစ်မီကပင် အချို့သောအဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအား အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးခဲ့သည်။ 

Hybrid Model ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့်အခါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အချက်များ

ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းသဘောသဘာဝနှင့် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်သည့် သီးခြားအလုပ်။ 

စားပွဲမှာ တစ်ယောက်တည်း အချိန်အများစုကို ဘယ်သူက ကုန်ဆုံးတာလဲ။ အရာဝတ္တုများကို မည်သူဝင်ရောက်ခွင့် လိုအပ်သနည်း။ ဘယ်သူတွေ ပူးပေါင်းပြီး ဆက်ဆံရေးတွေ တည်ဆောက်ဖို့ လိုအပ်လဲ။ conservator နှင့် installers များ၏ အလုပ်ပုံစံများနှင့် လိုအပ်ချက်များသည် ဖွံ့ဖြိုးဆဲပုံစံများနှင့် ကွဲပြားပါသည်။ ငွေရေးကြေးရေးသည် ရုံးအပြင်ဘက်တွင် ရှိနေနိုင်ပြီး လုံခြုံရေးလည်း ထားရှိရမည်။ 

သင့်ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများ 

အချို့သော ဝန်ထမ်းများသည် အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ရာတွင် အောင်မြင်ကြပြီး အချို့မှာ လူမှုဆက်ဆံရေးမရှိဘဲ ရုန်းကန်နေရသည်ကို သင်သတိပြုမိပေမည်။ အချို့သောဝန်ထမ်းများသည် ပင်ကိုယ်စိတ်အားထက်သန်ပြီး ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်နေရာအား နှစ်သက်ကြသည်။ အခြားသူများမှာ လူသားအချင်းချင်း ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု လိုအပ်နေချိန်တွင် မျက်နှာချင်းဆိုင် ဆက်သွယ်မှုဖြင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေပါသည်။ 

အိမ်တွင်တပ်ဆင်ခြင်း။

အချို့သော ၀န်ထမ်းများသည် အိမ်ရုံးခန်း၏ ဇိမ်ခံပစ္စည်းကို မတတ်နိုင်ကြပေ။ သို့မဟုတ် အိမ်တွင် မိသားစုဝင်များ သို့မဟုတ် အခန်းဖော်များ ရှိနိုင်သည်။ ဒီလူတွေဟာ ရုံးခန်းထဲကို လာပြီး ကိုယ်ပိုင်နေရာ ရှိတာကို နှစ်သက်ကြပါတယ်။

ဝန်ထမ်း၏ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 

ဝန်ထမ်းအသစ်များ သို့မဟုတ် မကြာသေးမီက ရာထူးတိုးဝန်ထမ်းများသည် ဆိုက်တွင် ရှိနေရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤအဖွဲ့သည် မကြာခဏဆိုသလို ၎င်းတို့၏မန်နေဂျာများထံမှ လေ့ကျင့်မှုများ လိုအပ်ပြီး အလုပ်ခန့်ထားမှုအသစ်များသည် ၎င်းတို့၏ဌာနပြင်ပရှိ အသင်းဖော်များနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်ဆံခြင်းမှ အကျိုးအမြတ်များသည်။ 

အသက်အရွယ် 

မျိုးဆက် Z တစ်ခုလုံး၏ ကိုယ်စားလှယ်များသည် ရုံးထဲတွင် (အမျိုးမျိုးသော စစ်တမ်းများအရ) နှစ်သက်ကြသည်။ သူတို့ဟာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လောကနဲ့ အသစ်အဆန်းဖြစ်ပြီး သူတို့ရဲ့လူမှုရေးဘဝဟာ အလုပ်နဲ့ ရောယှက်နေတတ်ပါတယ်။ အိမ်ကနေ အလုပ်လုပ်ပြီးကတည်းက သူတို့ရဲ့ ကုန်ထုတ်စွမ်းအား ကျဆင်းလာတာကိုလည်း သတိပြုမိပါတယ်။ 

ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ စကားကို နားထောင်ဖို့ မမေ့ပါနဲ့။ သင့်အဖွဲ့အစည်းကို အကျိုးပြုနေချိန်တွင် ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကို သင်မည်သို့ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။ 

အောင်မြင်သော Hybrid Model အတွက် မဟာဗျူဟာများ

ပေါင်းစပ်လုပ်ဆောင်မှုသည် အဝေးမှဝင်ရောက်ခွင့် လိုအပ်သည်။ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် သင်၏အသင်းဖော်များ။  

အမှုဆောင်အရာရှိများ၏ 72% သည် virtual ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုကိရိယာများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားကြောင်း ပြသခဲ့သည်။ 

အနုပညာမော်ကွန်းတိုက်ထဲမှာ လုပ်ငန်းခွင်တွင်ဖြစ်စေ အဝေးမှဖြစ်စေ ထိထိရောက်ရောက်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် အဖွဲ့များစွာကို အွန်လိုင်းတူးလ်များသို့ ရွှေ့ထားသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့ခဲ့ရသည်။ ရိုးရိုးသားသားပြောရလျှင်၊ အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများသည် အတုအယောင်ဝင်ရောက်ခွင့်ရရန် နှေးကွေးနေသော်လည်း COVID သည် လိုအပ်လာပါသည်။

အောက်ဖော်ပြပါများသည် အနုပညာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် ပေါင်းစပ်လုပ်ဆောင်သည့် နည်းလမ်းများဖြစ်သည်။ 

ပြတိုက်ကဲ့သို့သော ဒေတာဘေ့စ်တစ်ခုဖြင့် သတင်းအချက်အလက်များကို အမြဲတမ်းရယူခွင့်ရှိသည်။ 

အဝေးမှ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန် အချက်အလက်များကို လက်လှမ်းမီနိုင်အောင် ပြုလုပ်ပါ။

ဝန်ထမ်းများကို ဖြန့်ဝေခြင်းဖြင့် သင်သည် အချက်အလက်များကို ဘယ်တော့မှ မဆုံးရှုံးကြောင်း သေချာစေလိုပါသည်။ အွန်လိုင်းအနုပညာစုဆောင်းမှု စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို အသုံးပြု၍ သင်၏အနုပညာဒေတာ၊ ရုပ်ပုံများ၊ အဆက်အသွယ်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းတွင် ဗဟိုချုပ်ကိုင်ထားသည်။ သင်လိုအပ်သောအချက်အလက်များကို အလွယ်တကူရှာဖွေနိုင်၊ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပြီး မျှဝေနိုင်ပါသည်။

မင်းလည်း အမြဲအဆင်သင့်ရှိနေလိမ့်မယ်။ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ဝန်ထမ်းများ၊ စာနယ်ဇင်း၊ တောင်းဆိုချက်များနှင့် အခွန်ရာသီအတွက် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သင့်တွင် အဆင်သင့်ရှိရပါမည်။

အကောင်းဆုံးအနေနှင့်၊ သင်သည် site ပေါ်တွင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတည်ရှိမှုကိုအားကိုးနေစရာမလိုပါ။ သင့်အနုပညာစုဆောင်းမှုကို မည်သည့်နေရာမှမဆို စက်ကိရိယာပေါ်တွင် သင်ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ 

Las Vegas ရှိ University of Nevada ၏အဖွဲ့ကိုဖြန့်ဝေခဲ့သည်။ ၎င်းတို့တွင် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ဆိုက်ဆိုက်မြိုက်မြိုက်နှင့် ဆိုက်ပြင်ပ ၀န်ထမ်းများရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် မည်သည့်နေရာတွင်ပင်ရှိပါစေ စုဆောင်းမှုနှင့် အချက်အလက်များကို လူတိုင်းရရှိနိုင်ကြောင်း သေချာစေရန် Artwork Archive ကို အသုံးပြုပါသည်။ 

Albin Polasek ပြတိုက်နှင့် ပန်းပုဥယျာဉ်များသည် ၎င်းတို့၏ ပြပွဲများကို ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့တစ်ခုလုံးဖြင့် အိမ်တွင် အွန်လိုင်းသို့ ရွှေ့ထားသည်။ အွန်လိုင်းရန်ပုံငွေပွဲ ( အလွန်များစွာ။ ၎င်းတို့၏ Artwork Archive အကောင့်မှ ၎င်းတို့၏ ဝဘ်ဆိုက်တွင် ထည့်သွင်းထားသည့် ၎င်းတို့၏ လက်ရှိပြပွဲကို ကြည့်ရှုပါ။

အချက်အလက်တွေကို မကြာခဏ မျှဝေပါ။

သင်၏အွန်လိုင်းအနုပညာစုဆောင်းမှုဖြင့် အချက်အလက်များကို အလွယ်တကူမျှဝေနိုင်ပြီး ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ ချေးငွေများနှင့် အလှူငွေများကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ပညာရေးဆိုင်ရာပစ္စည်းများ ဖန်တီးခြင်း၊ သင်၏မှတ်တမ်းကို သုတေသီများနှင့် မျှဝေနိုင်ပြီး၊ သင်၏တန်ဖိုးနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို သက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများထံ ဆက်လက်သက်သေပြနိုင်ပါသည်။ 

ဤအချက်အလက်ကို အွန်လိုင်းအနုပညာစုဆောင်းမှုစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များနှင့် ဖလှယ်ရန်အတွက် ပုံစံများစွာရှိသည်- စာရင်းများ၊ အစုစုစာမျက်နှာများ၊ ဝန်ဆောင်မှုအစီရင်ခံစာများ၊ နံရံနှင့်လိပ်စာတံဆိပ်များ၊ အရောင်းနှင့်ကုန်ကျစရိတ်အစီရင်ခံစာများ၊ QR ကုဒ်တံဆိပ်များနှင့် ပြပွဲအစီရင်ခံစာများ အပါအဝင်။ 

သင့်ပရိသတ်သည် “အဝေး” လည်းဖြစ်နိုင်သည်။ Marjorie Barrick Museum of Art ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ Alisha Kerlin က ပြပွဲများအတွက် ဆက်လက်မေးမြန်းစုံစမ်းမှုများကို ကလစ်တစ်ချက်နှိပ်ရုံဖြင့် တင်ပြနိုင်သည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ Las Vegas ပြင်ပမှလူများသည် စုစည်းမှုကိုလည်း စိတ်ဝင်စားကြပြီး သူမ၏ Artwork Archive အကောင့်မှ အချက်အလက်များကို အလွယ်တကူ မျှဝေနိုင်ပါသည်။ 

Alisha သည် အိမ်တွင်ရှိစဉ်အတွင်း ဝါရှင်တန်ဒီစီရှိ လွှတ်တော်အမတ် Susie Lee ၏ ရုံးခန်းနှင့် ပြည်တွင်းအနုပညာစင်တာနှစ်ခုလုံးကို ချေးငွေညှိနှိုင်းနိုင်ခဲ့သည်။ 

သင်၏အနုပညာစုဆောင်းမှုများ၏သီးသန့်အွန်လိုင်းကြည့်ရှုမှုများကိုဖန်တီးပါ။ Artwork Archive ၏ သီးသန့်ခန်းများတွင် သင်၏အနုပညာလက်ရာများကို ကြည့်ရှုရန် သင့်အဆက်အသွယ်များကို ဖိတ်ကြားပါ။ 

ပရောဂျက်များကို ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ညှိနှိုင်းရန် သီးသန့်အခန်းများကို အသုံးပြုပါ။

၎င်းသည် Artwork Archive ဒေတာဘေ့စ်တွင်ပါရှိသောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည် အနုပညာစုစည်းမှုတစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး ၎င်းကို သီးခြားပရိသတ်တစ်ဦးနှင့် တိုက်ရိုက်မျှဝေနိုင်သည်။ 

Vivian Zawataro သည် ဆရာများနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် ၎င်းတို့၏အတန်းများတွင် အသုံးပြုရန် အနုပညာစုဆောင်းမှုများကို ဖန်တီးရန် သီးသန့်ခန်းများကို အသုံးပြုသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ပါမောက္ခတစ်ဦးသည် ပြတိုက်သို့ ချဉ်းကပ်ပြီး ခေတ်ပြိုင်အနုပညာ စုဆောင်းမှုကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ သီးသန့်ခန်းများသည် ပြတိုက်နှင့် တက္ကသိုလ်၏ဌာနခွဲများကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။ ပြီးတော့ ဘယ်သူမှအဲဒီမှာ မရှိသင့်ဘူး။ 

“ပုဂ္ဂလိကအခန်းတွေက ဝန်ထမ်းတွေကြားမှာ စိတ်ကူးစိတ်သန်းတွေ ဖန်တီးဖို့ ကောင်းပါတယ်။ ပုံတွေထည့်နိုင်ပြီး ရွေးချယ်စရာတွေကြား အလွယ်တကူပြောင်းနိုင်ပါတယ်” ဟု Alisha က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဖျော်ဖြေပွဲတွေကို ခရီးသွားဖို့အတွက်လည်း သူတို့ကို အသုံးပြုပါတယ်။ မျှဝေရတာ လွယ်ပါတယ်။"

လူတိုင်း အလုပ်ရှုပ်နေစေရန် အချိန်ဇယားကို အသုံးပြုပါ။

အရေးကြီးသောရက်စွဲများနှင့် လုပ်ဆောင်စရာများအားလုံးကို အွန်လိုင်းအနုပညာဒေတာဘေ့စ်တွင် သိမ်းဆည်းနိုင်ပါသည်။ ဖြန့်ဝေသည့်အဖွဲ့ဖြင့်၊ သင်သည် အရေးကြီးသောအလုပ်များကို သတ်မှတ်နိုင်ပြီး မည်သူမျှ လက်လွတ်မခံစေရန် သတိပေးချက်များ သတ်မှတ်နိုင်သည်။ သင်၏ လာမည့်ပရောဂျက်များနှင့် သတ်မှတ်ရက်များကို ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သင့်ပြက္ခဒိန်နှင့်လည်း ထပ်တူပြုပြီး အပတ်စဉ်အီးမေးလ်များကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ 

အနုပညာပြတိုက်မှူး Stanford Children's Health သည် လာမည့်ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးပွဲများကိုစီစဉ်ရန် Scheduler ကိုအသုံးပြုသည်။ သူမသည် သူ၏ ရှေးရိုးစွဲဝါဒီများနှင့်လည်း အဝေးမှ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်။ တစ်ဦးချင်းစီသည် Art Archive သို့ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပြီး ၎င်းတို့၏စုဆောင်းမှုတွင် ထောင်ပေါင်းများစွာသော အနုပညာလက်ရာများ၏ အခြေအနေကို အကဲဖြတ်ရန် ပရောဂျက်တစ်ခုကို တစ်ပြိုင်နက် စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။ ပြတိုက်မှူးသည် အချက်အလက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ၎င်းထံသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိစေရန် ပြတိုက်မှူးသည် ၎င်း၏မှတ်စုများနှင့် အစီအစဉ်များကို ပန်းချီမှတ်တမ်းအကောင့်သို့ တိုက်ရိုက် အပ်လုဒ်တင်ပါသည်။ 

Artwork Archive အစီအစဉ်ဆွဲသူသည် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ချန်ထားခဲ့မည်မဟုတ်ကြောင်း သေချာစေသည်။ 

အလုပ်သင်များနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများကို ဆိုက်ပေါ်နှင့်ပြင်ပ ပရောဂျက်များတွင် ပါဝင်ပါ။

"သော့ခတ်မှုအတွင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ စေတနာ့ဝန်ထမ်းများနှင့် အလုပ်သင်များအား Artwork Archive တွင် အလုပ်ရှုပ်နေအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်" ဟု Vivian က မျှဝေသည်။ “သူတို့ကို သုတေသနလုပ်ပြီး သူတို့ရဲ့ တွေ့ရှိချက်တွေကို Art Archive မှာ ပေါင်းထည့်နိုင်ဖို့ မတူညီတဲ့ ကျောင်းသားတွေကို အလုပ်တွေ အပ်ထားတယ်။ ကျောင်းသားတစ်ဦးစီတွင် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် login ပါရှိပြီး "Activity" အင်္ဂါရပ်ကို အသုံးပြု၍ ၎င်းတို့၏ လှုပ်ရှားမှုများကို ခြေရာခံနိုင်ပါသည်။

အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ် တရားရုံးချုပ်သည် ၎င်းတို့၏ စာရင်းအင်းပရောဂျက်အတွက် ကူညီရန် ကောလိပ်အလုပ်သင်တစ်ဦးကို ငှားရမ်းခဲ့သည်။ သူမသည် အငြိမ်ဇယားစာရွက်ကိုယူကာ Artwork Archive သို့ အပ်လုဒ်လုပ်ကာ သူမ၏အဆောင်ခန်းမှဒေတာဘေ့စ်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်နိုင်သည်။ စင်စစ်အားဖြင့် သူမသည် ဝန်ထမ်းများထံမှ စာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းပြီး အရာဝတ္ထုမှတ်တမ်းများဆီသို့ ဖိုင်တွဲများ ပါ၀င်သည်။ လွှတ်ပေးခြင်းဖြင့်၊ သူမသည် စာရင်းအင်းပရောဂျက်ကို ပြီးမြောက်ခဲ့ပြီး အိုဟိုင်းယိုးပြည်နယ် တရားရုံးချုပ်အား ရုပ်ပုံများ၊ အသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ... နှင့် ကြီးမားသော အကြံပြုချက်တစ်ခုပါရှိသည်။

ဤကိရိယာများဖြင့် သင့်အဖွဲ့နှင့် ဆက်သွယ်ပါ။

ကဲ့သို့သော အွန်လိုင်းအနုပညာစုဆောင်းမှု စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အပြင်၊ သင်၏ virtual desktop toolbox တွင် သင်ထည့်နိုင်သော အခြားကိရိယာများ ရှိသေးသည်။ 

ပြတိုက်များသည် နှင့် ကဲ့သို့သော ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ပလပ်ဖောင်းများကို မည်သို့အသုံးပြုသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ခဲ့ရပြီးဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ချတ်များ သို့မဟုတ် တိုက်ရိုက်မက်ဆေ့ချ်များအတွက် အကောင်းဆုံးဆက်သွယ်ရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပရောဂျက်များကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်၊ သို့မဟုတ် . ကဲ့သို့သော အပလီကေးရှင်းများကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ သင့်ဝဘ်ဆိုက်တွင် ဖောက်သည်ပံ့ပိုးမှုပေးလိုပါက၊ အက်ပ်များကဲ့သို့ သို့မဟုတ် . အီလက်ထရွန်းနစ် လက်မှတ်များကို ဖမ်းယူရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပြန်အမ်းငွေစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ရည်ရွယ်ပါသည်။ သင်၏ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို ထုတ်လွှတ်ရန်အတွက် လမ်းကြောင်းဇယားများနှင့် စိတ်မြေပုံများကို စစ်ဆေးကြည့်ပါ။ 

Virtual မသန်စွမ်းသူများအတွက် ပြဿနာရှိနိုင်ပါသည်။ Zoom မှတစ်ဆင့် Video Remote ASL စာတန်းထိုးများနှင့် အဓိပ္ပါယ်ပြန်ဆိုချက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခု သို့မဟုတ် အသုံးပြုခွင့်ကို ဖန်တီးပါ။ 

သင်မည်သည့်အလုပ်ပုံစံကိုရွေးချယ်သည်ဖြစ်စေ အကျိုးရှိရှိ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သော လုပ်သားအင်အားကို ဖော်ဆောင်ပါ။ အသုံးပြုရလွယ်ကူသော cloud-based art collection management tools များအတွက် site နှင့် offline နှစ်ခုလုံး။